打造企業(yè)特色文化的黨員帶頭人

衢州偉榮藥化股份有限公司黨支部書記吳偉榮

　　吳偉榮，男，1965年1月出生，1993年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)為衢州偉榮藥化股份有限公司黨支部書記、董事長，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，榮獲2011年省級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。

　　他長期以來，積極探索加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)的途徑和方法。實(shí)施“雙培工程”，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，把公司中的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，在保持黨員先進(jìn)性的前提下，把公司中的黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，把重點(diǎn)放在企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干上，堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)發(fā)展，真正做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”。經(jīng)過努力，公司共培養(yǎng)和發(fā)展黨員6名。積極動(dòng)員公司流動(dòng)黨員職工自覺“亮”出黨員身份，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺地增強(qiáng)黨員組織紀(jì)律性和責(zé)任感，從而規(guī)范黨的組織生活，保證黨員的積極作用有效發(fā)揮。招聘管理人員和員工，在同等條件下，優(yōu)先招錄黨員，不斷吸收優(yōu)秀共產(chǎn)黨員到公司來，使公司的黨員力量不斷壯大，成為公司發(fā)展不可缺的力量。根據(jù)黨員個(gè)人的業(yè)務(wù)和技能專長及個(gè)人表現(xiàn)，安排崗位進(jìn)行鍛煉，讓黨員無論在研發(fā)、生產(chǎn)還是其他環(huán)節(jié)都站在“最前排”，使一大批黨員發(fā)展成為公司主要骨干力量，走上管理崗位。

　　他積極引導(dǎo)，努力提高企業(yè)員工的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨員干部的政治業(yè)務(wù)工作水平。加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。將每月的1～3日定為黨員學(xué)習(xí)日，確定主題，精選內(nèi)容，根據(jù)實(shí)際情況，開展不同形式的交流。公司黨支部每年組織學(xué)習(xí)15場次。以黨員作為骨干，開展員工全面培訓(xùn)。黨員干部是公司的中堅(jiān)力量，大多數(shù)都處在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，政治業(yè)務(wù)水平較高。以黨員干部為師，組織科室、車間員工進(jìn)行政治思想、生產(chǎn)技術(shù)操作、安全生產(chǎn)常識(shí)、環(huán)境保護(hù)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)，全面提高員工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。年均組織專業(yè)培訓(xùn)10場次。采取請進(jìn)來和送出去培訓(xùn)方式。為提高培訓(xùn)質(zhì)量和規(guī)格，加強(qiáng)獸藥生產(chǎn)質(zhì)量管理培訓(xùn)，公司邀請了省畜牧獸醫(yī)局專家來授課。對于質(zhì)檢人員、安全管理人員、環(huán)境監(jiān)督員、特種作業(yè)人員則是送有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)單位進(jìn)行培訓(xùn)。做到企業(yè)持許可證生產(chǎn)經(jīng)營，員工持證上崗。

　　近年來，在他的精心培養(yǎng)下，公司黨員隨著企業(yè)發(fā)展不斷成長，陸續(xù)挑起了重?fù)?dān)，奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位。在項(xiàng)目的研發(fā)、科研成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)項(xiàng)目、項(xiàng)目及產(chǎn)品的報(bào)批和管理、項(xiàng)目的建設(shè)、財(cái)務(wù)核算、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品銷售、設(shè)備檢修等各個(gè)環(huán)節(jié)挑擔(dān)重任。